聲屏障廠家在日常煩瑣的小事管理方面，處處體現(xiàn)出驚人的細(xì)微管理，許多聲屏障廠家成立初期獲得了快速的發(fā)展，反而廠家做大后，在經(jīng)營(yíng)和管理方面卻越來(lái)越不注重“微管理”。
    聲屏障廠家的任何問(wèn)題都無(wú)法避開(kāi)管理流程，而其中的細(xì)微便可以透視出問(wèn)題的癥結(jié)，這些看似不顯眼的細(xì)微點(diǎn)，匯集在一起，就形成了獨(dú)特的管理風(fēng)格，“大處著眼，小處著手”，不能隨意將聲屏障廠家日常工作中的“微管理”束之高閣，在細(xì)微處的“真功夫”較量，才能達(dá)到聲屏障廠家管理的高境界。文章來(lái)源聲屏障廠家http://www.thequestfactory.com/。
 

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